您好，如果您在法定节假日没有假期，那么您是否需要支付三倍于您工资的工资，然后放在假期之后？例如，雇主通常在劳动节的5月1日至5.4日工作（2019年劳动节放假4天），5月6日至5.7日放假。工资应该如何计算？
2022-10-21 10:12:59
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中秋节加班在中秋节当天是三倍工资。根据相关规定，有下列情形的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
