工伤保险咨询

你好，我生病了，公司明年9月份就辞退我，我明年还有2个月就到退休年龄但社保没交到15年，能拿到失业金吗

劳动合同纠纷

2021-03-27 18:27:44

继续交到十五年
单位可以辞退，但单位如果无故辞退可以申请劳动仲裁。
可以到律所来咨询，方便为你计算赔偿金额，咨询免费，你的情况不用急，因为是公司违法。来之前先联系我
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2020年能补交社保吗？

您好！请问我到了退休年龄，社保还差5个月才满15年，这个个人

在未退休前是不能补交社保。只有当到退休年龄前，还不能交满规定的年限是可以一次性补交满15年，外办理

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

五险交满15年了可以领多少钱

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2022年补缴养老保险什么新政策

养老保险补缴

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到退休年龄合同没到期被辞退

劳动合同纠纷 795

交完15年社保没到退休怎么办

你好！我到了退休年龄，但社保没交满15年，公司可以辞退我吗？

到达法定退休年龄去世者，其养老保险个人账户余额由继承人全额继承，另外，社保会根据当时人的死亡证明/火

我2017年7月份进公司，社保才给我交了8个月，到2018年

停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资： (1)若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬

我在现单位工作15年，因为我是交15年社保的，因明年八月份5

公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，

我是个体工商户，现在被员工起诉没有签订劳动合同怎么办？

我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终

暑期工作，不想干，现在不让走怎么办

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

公司强迫员工休假是违法的

你好建议协商解决

我在物业公司当保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

然后现在压我半个月的工资，他们必须扣除更多的工资，所以合理吗

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

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