女，51岁，在工厂工作了七年多，没有购买保险。现在她因年龄原因被安排做零工。她每天只得到50元。当地的最低工资是1890英镑。这是否违反了劳动法，如何维护她的合法权益
2022-05-07 14:37:49
律师解答共有1条
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
