工伤保险咨询
女,51岁,在工厂工作了七年多,没有购买保险。现在她因年龄原因被安排做零工。她每天只得到50元。当地的最低工资是1890英镑。这是否违反了劳动法,如何维护她的合法权益
2022-05-07 14:37:49
律师解答共有1条
如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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