女性，年龄55岁，社会保障未满15年，可以退休吗？
社会保障
2020-06-21 11:07:32
律师解答共有3条
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公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
