社会保险个人缴费比例是多少

　　社保他的一个缴费比例相信大家都知道，由公司与员工各自承担一部分的缴纳比例来缴纳社保，那么对于社会保险来说，社会保险个人的一个缴费比例是比较重要的，那么这个比例是多少呢？接下来由找法网小编为大家带来社会保险个人缴费比例是多少的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、社会保险个人缴费比例是多少

　　养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；

　　医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；

　　失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；

　　工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；

　　生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

　　二、试用期内不买社保违法吗

　　试用期内要买社保的。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。

　　1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。

　　2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。

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