社会保险费的基数

　　在正规单位中工作，单位都会为每个工作者提供五险一金的服务，那么对于购买社保大家都是比较熟悉的，但在社保中有一项是社会保险缴费基数，购买社保都会有社保的缴费基数，这就是比较专业的名词了，下面小编就对什么是社会保险缴费基数大概地解释一下。

　　一、社会保险费的基数

　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称 社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的， 社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

　　二、社会保险费是什么

　　社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。

　　三、社会保险费如何计算?

　　（一）缴费金额=缴费基数*缴费比例。

　　（二）社保缴费比例一般如下：

　　养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。

　　事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。

　　医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。 用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

　　失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

　　工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1%。

　　生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

　　（三）缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

　　社会保险使我们在生活和工作中的重要保障，可以在失去劳动能力、失去工作岗位时没有后顾之忧，虽然都缴纳了社会保险，但是很多人都对社会保险的相关知识不是很了解。以上就是找法网小编整理的有关社会保险费的基数的相关内容，希望能为您提供帮助。