社会保险咨询
该公司拖欠工资和养老保险。
2022-03-20 07:41:35
律师解答共有3条
公司拖欠工资的,如果员工没有解除
劳动关系
,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区
劳动监察
大队。根据拖欠的性质可实施
劳动仲裁
或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足
单位拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证
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