社会保险咨询

我在这家公司工作了两年。现在公司打算裁员，把我调到另一个职位，但由于身体原因，调职后我不能工作。我不能转车吗？

2022-05-01 07:03:22

建议双方协商解决争议
建议申请劳动仲裁
调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司工作满十年，公司可以辞退吗

劳动合同纠纷 5250

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

02:05

上班换岗工作总结

工作总结范文

上班换岗工作总结

公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗

劳动合同纠纷 730

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不服从工作安排可以辞退吗

不服从工作安排可以辞退吗

01:19

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

由于身体原因，我不适合这份工作，所以公司给了我一份工作调动，

你好，可以向劳动监察大队投诉

你好，我现在在公司市场部工作，公司要把我调岗在仓库工作，我可

调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用

我们公司现在在裁员，但我没有裁员。我刚转岗。我不想做。公司亏

你好，公司单方面解除劳动关系的，劳动者可主张双倍经济补偿金。

我在公司工作六年了，调离我原来的岗位，公司变相裁人，我该怎么

公司调岗要有充分合理的理由，如果说你不胜任工作应当有相关依据，你对公司无理的调岗可以拒绝，如果公司因

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1565

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

大学生的实习时间一般是多长

还需要根据具体的专业来确定的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 810

什么意思是同工不同酬？

一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 705

我们暑假工作，我们现在该怎么办？

可以在执行阶段和解的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

事实劳动关系在多少时间才能认定

事实劳动关系认定看具体情况。若案情简单，四十五日内可认定；若复杂需延期，最长不超过六十日。逾期未决可

判决抵押无效如何处理

抵押担保 495

劳动纠纷怎么立案?

劳动纠纷可起诉或申请仲裁。起诉需递交起诉状、证据，满足《民事诉讼法》的起诉条件。申请劳动仲裁则向劳动

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

景德镇律师浮梁县律师乐平市律师昌江区律师珠山区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权