去公司，然后公司让人买了1420元的集团事故保险。经过两天的工作后，公司没有退还保险，然后给保险公司发现公司只给了我100多元的保险，

司不交社保怎么办

1、你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。

2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权益。
若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。

准备好合同，工资卡，以及其他可以证明你在这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。

公司必须给你交社保，这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据，比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的。

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。

公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。
你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保，一般不会现金赔偿。

一般情况下，劳动者去应聘时是不需要缴纳任何费用的，如果需要缴纳费用，应当让其出具收费证明，收费高可拒不交纳。

保险退保涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，保险退保需要什么资料？

齐全的退保资料是成功退保的关键所在。一般来说，退保人在办理保险退保时，需要提供以下资料：

一、犹豫期内退保所需材料

1、《保险合同解除申请书》；

2、投保者有效身份证件原件；

3、保险合同正本、首期保费发票；

4、银行存折或卡的复印件（如投保者需退费至新账户时提供）。

如果保户因工作等原因不方便亲自至保险公司服务网点时，可以委托保单服务人员或他人至保险公司服务网点办理本项业务，同时还需提供代办人身份证明原件。

二、过了犹豫期退保理财保险所需材料

1、《保险合同解除申请书》；

2、投保者有效身份证件原件；

3、保险合同正本；

4、银行存折或卡的复印件（当投保者需退费至新账户时提供）。

但需要提醒的是，申请退保的资格人为投保者。如果被保者申请办理退保，须取得投保者书面同意，并由投保者明确表示退保金由谁领取。而如果委托他人代为办理，那么还需准备代办人的身份证明原件。