工伤保险伤残鉴定等级赔付标准
职工在工作过程中因工受伤的，有权向用人单位主张工伤赔偿责任，缴纳了工伤保险的，可以申请工伤保险赔偿，那么，工伤保险伤残鉴定等级赔付标准是什么呢？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对大家有所帮助。
一、工伤保险伤残鉴定等级赔付标准
（一）一级工伤鉴定标准
一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
1、支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;
2、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。
（二）二级工伤鉴定标准
二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。
1、支付一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资;
2、按月享受伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%。
（三）三级工伤鉴定标准
三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。
1、支付一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资;
2、按月享受伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%。
（四）四级工伤鉴定标准
四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。
1、支付一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资;
2、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。
（五）五级工伤鉴定标准
五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。
1、支付一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资;
2、难以安排工作的，按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%。
（六）六级工伤鉴定标准
六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）;单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。
1、支付一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资;
2、难以安排工作的，按月享受伤残津贴：六级伤残为本人工资的60%。
（七）七级工伤鉴定标准
七级工伤鉴定标准包括：烧伤后-骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。
支付一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资。
（八）八级工伤鉴定标准
八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。
支付一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。
（九）九级工伤鉴定标准
九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。
支付一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。
（十）十级工伤鉴定标准
十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。
支付一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
我们可以知道对于工伤，是按照鉴定等级来判断赔偿的。在鉴定后，按照各等级来得到相应的工伤赔偿，一般按受伤员工遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资的倍数来赔偿，也有按照统筹地区职工平均工资的60%来计算的。
二、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。
三、职工工伤伤残等级
职工工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，分为十级，最重的为一级，最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
以上就是找法网小编为您详细介绍关于工伤保险伤残鉴定等级赔付标准的相关知识，工伤保险赔偿的计算一般是根据工伤伤残等级来衡量的，以此，职工应对其有所了解。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
