工伤赔偿咨询
酒后出差是否属于工伤?
2020-07-07 18:37:56
律师解答共有3条
出差受伤的,首先要查明原因,原则上是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申请工伤认定。
工伤赔偿
中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网站查找。
工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定,再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
出差喝酒死亡算工伤吗
工伤索赔
7141
用人单位因公出差下班后受伤是否属于工伤?
出差受伤的,首先要查明原因,原则上是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
下班途中受伤算工伤吗
工伤索赔
20195
如何认定酒后肇事逃逸
酒后肇事逃逸
下班开车是否属于工伤范围?
根据《中华人民共和国社会保险法》 (2)规定,工伤保险赔偿范围如下: (一)因工伤发生的下列费用,按
人咨询过
继续咨询
杨帆律师
广东保信律师事务所
酒后致人重伤如何减刑
01:21
2345
哪些不属于工伤范围
工伤范围
是否属于工伤
《工伤保险条例》第33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期
人咨询过
继续咨询
是否属于工伤?
上班期间突发疾病一般与用人单位无关,不过,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
705
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
450
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
295
我找到了一份兼职工作,请问这份工作合法吗?
法律分析:兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
250
我是一名大学生,实习期为六个月,我的问题是实习四个月能不能通
您好,建议协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我现在正在做电话销售。我能拒绝公司使用我的个人手机号码来打销
你好。建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
我想问一下签合同,不能去吗?
你好,你们具体什么情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
中卫律师
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权