劳累过度晚上休息时间导致昏厥引发脑膜炎算不算工伤
其它
2020-07-27 19:26:35
律师解答共有3条
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职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 -
职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的，应该属于工伤，可以享受工伤待遇。
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工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
