在工地上突发脑溢血导致瘫痪算不算工商
2021-02-27 14:42:09
律师解答共有3条
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的，可以算工伤。
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工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
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您好，如果突发疾病与工作无关，可能算不上工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
