您好，我老公在装修公司上班中扭伤半月板撕裂还动了手术，因为他才在这家公司上了几天班，还没有签劳动合同，现在公司说他们不管，说是扭伤的，不属于工伤范围，我们该怎么办呢
2021-03-05 09:22:18
律师解答共有3条
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没与用人单位签订合同的，可以先搜集证明劳动关系的证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
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收集其他能证明劳动关系的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
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在上班时间扭伤先申请工伤认定，在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
