北京市工伤职工辅助器具配置
2021-07-19 07:10:36
律师解答共有2条
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根据实际安装的计算赔偿
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1、七级工伤，可以要求支付12个月本人工资的一次性伤残补助金。在工伤员工提出辞职时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(标准为31个月本人工资)。
2、经劳动能力鉴定委员会确认，须配置辅助器具的，辅助器具费用由工伤保险基金支付(由无社保则由用人单位支付)，但该器具应限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内普及型产品。工伤职工选择其他型号产品的，费用高出普及型部分，由个人自付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
