工伤赔偿咨询

员工生病的原因是公司错误，如何追究死亡赔偿。

2023-03-09 06:40:59

具体的看是不是工亡的
你好，一般根据过错承担责任
您好，具体的情况是怎样的
员工因病死亡属于职业病的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
《工伤保险条例》第三十九条
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