工伤赔偿咨询
如何解决临时工刚来时的擦伤
工伤索赔
2022-06-28 12:51:45
律师解答共有3条
临时工工伤如何处理:临时工发生
工伤事故
,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人,与正式工相对
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于是劳务关系,不同于雇佣关系;属于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用
公平原则
,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿
用工单位人员工作中受伤按照工伤进行处理。《
工伤保险条例
》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
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