公司非法集资员工怎么处理？

　　公司非法集资员工怎么处理要看员工有没有参与。如果员工没有参与其中，则不需要承担法律责任。如果员工参与其中的，有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，应承担刑事责任。

　　一、公司非法集资员工怎么处理？

　　公司非法集资员工怎么处理要分情况。如果员工没有参与其中，则不需要承担法律责任。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚。

　　《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其它严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其它特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。

　　二、非法集资能取保候审吗

　　找法网提醒您，非法集资罪被刑拘，要是没有被批捕，可以申请取保候审，是否批准要看具体情况。《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

　　（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

　　（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

　　（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

　　（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

　　三、非法集资的手段包括什么

　　找法网提醒您，非法集资的手段包括：

　　1.通过发行有价证券、会员卡或债务凭证等形式吸收资金。

　　2.对物业、地产等资产进行等份分割，通过出售其份额的处置权进行高息集资；

　　3.利用民间会社形式进行非法集资；

　　4.以签订商品经销等经济合同的形式进行非法集资；

　　5.以发行或变相发行彩票的形式集资；

　　6.利用传销或秘密串联的形式非法集资；

　　7.利用果园或庄园开发的形式进行非法集资。