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我是物业公司的保安。原公司与其他公司有关联。本公司与本人签订的合同于2018年9月9日到期。9月14日，公司要求我在不续约的情况下离开

劳动合同纠纷

2022-02-25 06:19:44

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（即劳动合同期满）终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同到期后可以选择不续签，但是前提是与对方协商好了，或者是进行一定的补偿，如果有以上规定的不允许解除劳动合同的事由然后进行解除了劳动合同的话，就要承担相应的法律责任。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
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隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

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