在木工厂工作一周，因事故脚根受伤，住院8天，休养2个月还不能正常走路，工厂内没有买保险，没有签劳动合同，上司只出医疗费，没有其他费用，我父亲和他签约盖票据，这个合同有法律作用吗？我让上司支付营养费，他要我向法院起诉，这该怎么办？
医疗事故纠纷
2021-01-13 14:08:42
律师解答共有3条
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对于你的损害，可通过鉴定来解决，如果鉴定后确定可构成残疾，可要求对方赔偿。当然同时由于构成轻伤，则要追究对方刑事责任，按故意伤害，按刑法第234条规定对方要被处三年以下有期徒刑，并且要附带赔偿你的损失，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
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保持联系，我愿意关注此事，可以考虑代理此案。
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建议委托律师到法院起诉应诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
