三方协议咨询
每天加班,没有加班费,全年不休息,节假日最多一天,员工每月还支付300元,合法吗?
2022-03-13 14:34:42
律师解答共有3条
要证明存在加班事实
何种工时制?不定时工时的,国定假日按假日加班算,其他加班按
1.5倍计算。正常工时的,分开计算
你好,可以申请
劳动仲裁
的
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