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老板进入公司时就知道我怀孕了。三个月后,公司制定了新的制度,规定在公司工作一年后才能享受法定产假?如果试用期已满但不足一年,您只能享受两个月的产假,好吗?
2022-04-17 11:42:30
律师解答共有3条
休产假是你的法定权益,在产假期间公司不得要求你工作也不得辞退你,所以你可继续休假,如公司违法将你辞退,你可申请
劳动仲裁
对于休产假,我国法律规定是带薪休假的,也就是按照正常的工资算。如果您与公司签的
合同
还未到期,还需支付您
违约金
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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