公司能否惩罚未完成工作任务的孕妇
2022-12-20 10:50:39
律师解答共有3条
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要看是否造成后果
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按劳动法规定办理
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如果孕妇的工作任务完成不达标或者有其他正当的理由，则孕妇被扣年终奖合法；但如果没有正当的理由，或者仅仅因职工怀孕而予以扣除的，则不合法，孕妇可以与单位协商；或者协商不成的，去投诉、申请仲裁、或者依法起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
