三方协议咨询
上个月,该公司的一名员工离开了公司,去工作了两天。除了他本月应得的工资,你还想支付年资吗?
2022-07-05 10:49:17
律师解答共有3条
《
企业职工带薪年休假实施办法
》第12条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动
合同
时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
你好,你的情况可以申请
劳动仲裁
要求支付
去劳动部门投诉吧
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1480
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2130
入职两天辞职可以要求支付工资吗
劳动合同纠纷
135
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
春节后离职工资如何结算
员工春节放假
没有签合同,上班三天,离职了,但是老板说三天没有工资,要一个
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提
人咨询过
继续咨询
虽然签订了劳动合同,但是因为没有按照规定退休,所以必须扣除一
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理
人咨询过
继续咨询
因为没有签订劳动合同,所以只工作了一个月,可以马上退休吗?这
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
在富士XX上班,上了半个月了,要离职单不给,然后就旷工三天了
依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其
人咨询过
继续咨询
大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
酒吧行业不属于劳动局
酒吧工作需要签合同。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
高三学校安排在实习学校实习,合理吗?
这个应该学校协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上饶律师
上饶找律师
上饶劳动纠纷律师
上饶劳动仲裁律师
上饶劳动合同纠纷律师
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
上饶房产纠纷律师
上饶公司法律师
上饶合同纠纷律师
上饶婚姻家庭律师
上饶交通事故律师
上饶劳动纠纷律师
上饶刑事辩护律师
上饶债务债权律师