三方协议咨询

我轮班12小时。我只休五天年假合理吗

2022-07-12 13:46:22

可申请劳动仲裁主张加班费
根据你们之间合同约定的
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

劳动合同纠纷 1585

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

可以先休年休假再休产假吗

可以先休年休假再休产假吗

01:20

上24小时休息24小时合法吗

劳动合同纠纷 5410

一天上班12小时合法吗

劳动合同纠纷 7120

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

工作多长时间可以休15天的年假

工作多长时间可以休15天的年假

01:09

每周上六天班违法吗

每周上六天班违法吗

单位让职工上一周班休一周班，工作的时候24小时值班，这样

若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的；若未批准的，用人单位

厂里要求上十四个小时的班合理吗

每天上班十小时违反了劳动法，法定最长工作时间为每日八小时。按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实

上班按照三班每天十二小时上班，年休假按照长白班上班时间算下来

还可以，，，，，，工作超过一年，5天年假

单位以每个月只休六天班为准，但每个礼拜公司双都让双休。所以多

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1515

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1120

如何处理旷工，请假不批准

按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 785

您好想咨询一下餐饮狗工作者一天工作十小时合法吗

餐饮工作超时违法。处理方式：1. 要求支付加班费；2. 向劳动保障部门投诉；3. 申请劳动仲裁。具体

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 685

中专实习的时间一般要求是多长

还需要根据具体的专业来确定的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

员工正常辞职是人走账清吗？

临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。　　《劳动法》　　第二十四条

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

劳动监察大队的投诉电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宁德律师福安市律师福鼎市律师古田县律师屏南县律师寿宁县律师霞浦县律师周宁县律师柘荣县律师蕉城区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权