三方协议咨询

每天工作九到十个小时不加班怎么样

2022-12-04 21:46:09

您好，建议到劳动监察大队惊醒投诉
收集证据申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
工作日加班到十一点，加班费应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

八小时以外工作是否等于加班

劳动合同纠纷 390

每周工作六天算不算加班

劳动合同纠纷 255

八小时以外的工作是否属于加班

八小时以外的工作是否属于加班

用人单位加班没有加班费怎么办

用人单位加班没有加班费怎么办

加班已成白领家常便饭八小时工作制名存实亡

加班已成白领家常便饭八小时工作制名存实亡

加班费 12768

关于加班

差旅途中超八小时一般不算加班时间

工资福利 17943

差旅途中超八小时一般不算加班时间

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

平凉律师平凉找律师平凉律师平凉劳动纠纷律师平凉劳动仲裁律师平凉劳动合同纠纷律师

平凉律师崇信县律师华亭市律师静宁县律师灵台县律师庄浪县律师泾川县律师崆峒区律师

平凉房产纠纷律师平凉公司法律师平凉合同纠纷律师平凉婚姻家庭律师平凉交通事故律师平凉劳动纠纷律师平凉刑事辩护律师平凉债务债权律师