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兼职服务员，店长说一个月2500人，包括全勤和水电费200人。我兼职工作了8天。第一天，我没说试用期。后来，在计算工资时，我告诉我们，试用期的一天没有工资，全额出勤和水电费扣除了200美元。这合理吗？

2022-09-10 15:43:13

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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