三方协议咨询

我们在这家企业工作了十多年。公司从未解决过工龄工资问题。公司是否有违法行为？寻求解决方案是否合理合法？

2022-10-15 16:55:55

你好，工龄工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿
您好。法律没有明确规定工资构成中必须要有工龄工资，如果您劳动合同没有约定，就是合理合法的
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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