三方协议咨询
我们公司宣布停产,让我们在集团其他公司工作,但我们必须办理辞职手续。我们公司是该集团的子公司。我们有任何补偿吗?其他同事选择留下来花钱。他们每月领取基本工资并等待补偿。公司的行为合法吗?我在这里工作了三年多。如果我赔偿,我能付多少钱?A.
2022-10-19 08:52:43
律师解答共有3条
公司解散
员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动
合同
关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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