工伤鉴定等级不够怎么办

　　大家都知道工伤鉴定也有相应的等级，一般来说等级是意味着能够获得哪些赔偿，那么对于工作中受伤的这种情况来说，如果要进行鉴定，应该怎么样去确定等级呢？接下来由找法网小编为大家带来工伤鉴定等级不够怎么办的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、工伤鉴定等级不够怎么办

　　工伤认定后，鉴定不到伤残等级只能参考《工伤保险条例》享受工伤待遇了。

　　二、试用期期间出现工伤怎么办

　　１、报案：发生工伤，单位必须第一时间在１２小时报。

　　２、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”。

　　３、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。

　　三、工伤认定和赔偿流程是什么

　　（一）工伤认定流程

　　１、申请工伤认定

　　２、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书

　　３、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请

　　４、劳动能力鉴定申请结果估计１０天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别１０级就有赔偿的，一次性伤残补助金　医疗补助金　就业补助金。一起是１１个月工资）

　　５、填写工伤医疗待遇申请表

　　（二）工伤赔偿过程

　　１、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

　　２、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；

　　３、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于工伤鉴定等级不够怎么办的相关内容，工伤鉴定是有相应的等级的，符合等级的要求就可以认定为相对应的等级。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。