五级工伤鉴定标准

　　 劳动者如果在在工作期间发生意外事故，导致身体受到伤害的话，这种情况可以叫做为工伤，发生工伤需要进行伤残鉴定，那么五级工伤鉴定标准是什么？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、五级工伤鉴定标准

　　五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。

　　（一）支付一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；

　　（二）难以安排工作的，按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%。

　　二、五级伤残鉴定标准

　　五级伤残鉴定标准为：

　　（一）日常生活能力部分受限，需要指导；

　　（二）仅限于就近的活动；

　　（三）需要明显减轻工作；

　　（四）社会交往贫乏。如果职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可享受的待遇有：一次性伤残补助金（18个月的本人工资）、伤残津贴（本人工资的70%）。

　　三、工伤等级鉴定标准？

　　工伤鉴定等级分为一至十级，符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；五级到六级为大部分丧失劳动能力；七级到十级为部分丧失劳动能力。下面简单介绍一下常见的七到十级的评残标准。七级：器官大部分缺损或者畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

　　所以，五级工伤的情形还是比较多的，一共有七十三项，工伤鉴定结果出来以后，只要符合其中一种情形的，就可以确定是属于工伤五级伤残标准。那么，工伤赔偿的标准也就需要按照鉴定的等级进行确定。以上就是由找法网编辑整理收集的关于五级工伤鉴定标准的法律知识。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。