工伤鉴定咨询

你好，朗律师。55岁以上的女工能否享受公司签订的劳动合同项下的工伤福利？

2022-12-26 09:30:50

要看公司是如何规定的
申请工伤赔偿是有年龄限制的。如果职工已经退休，重新与单位签订聘用合同，在工作中受伤的，一般不认定为工伤，不能申请工伤赔偿。而退休年龄一般是男满六十周岁，女满五十周岁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老年人工作中受伤可否享受工伤待遇

劳动合同纠纷 475

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗

员工自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗

01:28

劳务派遣的人员几岁退休

劳务派遣的人员几岁退休

劳动者因工受伤后能享受工伤待遇吗

劳动合同纠纷 230

我妈61岁环卫工，和公司签订了劳务合同，上班时间，上班地点，

发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳务派遣员工是否有年龄限制

劳务派遣员工是否有年龄限制

01:20

劳务公司可以签订运输合同吗

劳务公司可以签订运输合同吗

已到了退休的年龄，公司又没有签劳务合同，因工受伤是否可以申请

您好，请问工人工作多久了？是因何受伤的呢？伤情如何

我妈妈在单位工作期间受伤，但是年龄已经60岁，签订的是劳务合

认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会

农村户口，女，52岁，未享受退休待遇，可以与企业签订劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2025

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

你一天的工作有报酬吗？

签订的是劳动合同吗

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

劳动法第44条第六项是什么？规定是什么内容？

劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日加班未

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 985

转正后离职需要一个月吗？

法律分析：转正后，不一定要一个月才能离职。第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

我父母收集废品，如何填写单位工作？

工作多长时间写多长时间

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

中介介绍如何处理工作后发放的资金与当时提到的工资不一致

您好，可以申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

甘孜律师甘孜找律师甘孜律师甘孜劳动纠纷律师甘孜劳动仲裁律师甘孜劳动合同纠纷律师

甘孜律师巴塘县律师白玉县律师丹巴县律师稻城县律师道孚县律师德格县律师得荣县律师甘孜县律师九龙县律师理塘县律师炉霍县律师色达县律师石渠县律师乡城县律师新龙县律师雅江县律师泸定县律师康定市律师

甘孜房产纠纷律师甘孜公司法律师甘孜合同纠纷律师甘孜婚姻家庭律师甘孜交通事故律师甘孜劳动纠纷律师甘孜刑事辩护律师甘孜债务债权律师