员工下班后喝酒、在酒店睡觉、出差后突然死亡是否属于工伤？公司的责任是什么
工伤索赔
2022-04-29 11:25:42
律师解答共有3条
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上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；（三）职工原在军队服役，因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的
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员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
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下班后猝死算工伤吗，劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以根据上述侵权责任法的规定，要求用人单位承担侵权责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
