工伤鉴定咨询

我们公司的一名实习生在酒店工作的第一天就在厨房摔倒了。企业应该承受吗？

工伤索赔

2022-09-15 11:30:09

如果客人摔倒的原因是酒店有过错，那么酒店就要承担责任！反之酒店就不承担责任！
那你可收集证据起诉解决的
企业出现工伤事故之后，企业需要第一时间送员工到医院治疗，并且及时为员工申请工伤认定，单位需要支付员工工伤停工留薪期间的工资，在康复之后员工进行劳动能力鉴定，在鉴定结果下达之后申请工伤待遇审核报销医疗费。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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