不可抗力咨询
如何终止
合同
以获得应有的赔偿
劳动合同纠纷
2022-03-18 17:18:18
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
解除合同由双方当事人协商一致,就可以解除合同。有以下情况之一的,合同即终止:
(一)债务已经按照约定履行;
(二)
合同解除
;
(三)债务相互抵销;
(四)债务人依法将标的物提存;
(五)债权人免除债务;
(六)
债权债务
同归于一人等
违约方的违约行为,符合法定或约定可以解除合同的情形,守约方可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,守约方不需要赔偿违约方。如守约方依法解除合同,则违约方应当向守约方赔偿因违约所造成的损失
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