离职人员需要补偿哪些培训费用？
企业法律顾问
2022-02-25 06:22:58
律师解答共有3条
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答：
1、公司如果在给您进行培训的时候约定了服务期的，可以向您主张培训费，但是不能全额主张，应当按比例退还。比如公司为您支付了10000元培训费，约定的服务期是5年，则公司只能要求您按每年2000元的标准退还培训费，即，如果您服务了3年，就只需退还4000元培训费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
