法定节假日咨询
在工厂工作,然后辞职。工厂老板说他将提前一个月辞职,否则他将扣除半个月的工资。这合法吗。我在家里有急事要辞职。
2022-03-28 10:20:41
律师解答共有3条
提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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就是在工厂,上班,因为有事提前辞职回家,扣不扣半个月工资?
这个是正常的,按照劳动法,正式员工要辞职,需要提前一个月提出书面申请,这样公司才有时间去另外找人或者
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您好,我因为急事要辞职,老板不批准,要扣一个月工资
一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形,但是给用人单位造成经济损失的,可能会扣。
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关于工资的问题,我在一个厂上班了一个多月,准备辞职,厂里口头
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在工厂里面上班,厂里面说辞职要提前一个月未满一个月走要扣半
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