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你好,我的公司想解雇我。我立即工作了两个月。我的工作没有错,因为我告诉领导我是新来的。我一次又一次地改变工作时间。有一份劳动
合同
。给我的通知说我没有通过公司的评估。我说我去的时候没有试用期。现在我说有两个月的试用期。差不多两个月了。我在公司最忙的时候完成了工作!我去的时候说我最晚要工作到下午1点到2点。两个月内每次换班,我的班次都会改为24小时!我经常24小时不能吃饭。现在公司想解雇我,让我签署辞职手续。还有一份书面声明说我考试不及格。我已经工作了两个月,犯错误的次数比老员工少多了!
2022-05-12 06:31:52
律师解答共有2条
试用期内可以解除合同。试用期内需要提前三天通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
即使是试用期的员工,单位也不能无故辞退,劳动者可以收集
证据
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劳动监察
部门举报投诉,或者申请
劳动仲裁
。
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