法定节假日咨询

我是公司的人力资源部主任。该公司是在国有企业改制后成立的。因甲方名称和法定代表人变更，需要变更员工劳动合同。打扰一下：1。我们公司怎样才能更容易地操作这件事呢？二.有必要重新签署新合同吗？

其它

2022-05-24 11:38:47

公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支付违约金
视实际情况而定，是否需要改签。我国法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式
你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解散程序怎样？

企业法律顾问 245

大股东清算公司，重新注册新公司，与新公司和客户签约，如何保障

需要结合具体的案情确定

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

股权投资公司设立流程是怎样的？

股权投资公司设立流程是怎样的？

01:38

公司解散清算流程怎么走？

企业法律顾问 300

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

我和公司签订了无限期合同，现在公司合并，我们部门解散了。公司

可以要求赔偿，申请劳动仲裁

北京市京师律师事务所

公司解散程序怎样？

公司解散程序怎样？

01:57

公司如何解除合同

公司如何解除合同

旧公司破产了，新公司迎来后，旧公司应该怎样赔偿我们的员工呢？

您好，公司发生分立或合并了吗

如何计算员工薪酬？是政府给公司，然后公司给员工，还是公司直接

要看案件具体情况判断

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1655

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1205

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 860

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 745

判决抵押无效如何处理

抵押担保 525

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 595

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

永州律师道县律师东安县律师江华律师江永县律师蓝山县律师宁远县律师祁阳县律师双牌县律师新田县律师零陵区律师冷水滩区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权