法定节假日咨询
我现在家里有急事,但是没有提前一个月向工厂领导辞职,这几天要回家怎么办?
劳动合同纠纷
2022-06-02 11:28:17
律师解答共有3条
1、辞职要提前30日;
2、在试用期内要提前3日;
3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请问我提前一个月辞职领导不批怎么办
劳动合同纠纷
220
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1045
试用期辞职不批怎么办
试用期辞职工资
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
试用期内员工未提前三天辞职怎么办
试用期离职申请
你好,我现在有急事要回家,但是用人单位不给请假,也不准辞职怎
法律分析:可以请假的,需要跟主管经理联系了,如果公司管理人员不批准,可以联合工友,向劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
拖欠工资,我已经提前一个月辞职了,家里有急事需要回家,不给结
你好,可以到当地劳动局仲裁,建议你妥善处理,工资数额较大的,可以找个律师详谈。
人咨询过
继续咨询
你好,请问有急事要辞职,可以提前三天吗
你好,一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
人咨询过
继续咨询
家里有急事,需要马上辞职,提前一周给公司说辞职,不发工资怎么
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
在公司被领导逼成抑郁症该如何赔偿?
多严重的抑郁症?如果在医疗期内,单位不能解除合同。违法解除的要支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
我是学校的实习生,在一家公司签订了实习协议,协议签到了8月底
法律分析:和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同
人咨询过
继续咨询
我签了一份艺术家三年的主播合同,想辞职,但他们不让辞职,没有
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
关于2024年不续签合同时的赔偿问题
用人单位在以下情况下可以不支付经济补偿金:劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反用人
孕期劳动合同期满未续签可能导致的后果
孕期合同到期应顺延。如公司不续签,可要求继续履行合同或支付赔偿金。具体操作:1. 与公司协商顺延合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兴安盟律师
兴安盟找律师
兴安盟律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟劳动合同纠纷律师
兴安盟律师
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
兴安盟房产纠纷律师
兴安盟公司法律师
兴安盟合同纠纷律师
兴安盟婚姻家庭律师
兴安盟交通事故律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟刑事辩护律师
兴安盟债务债权律师