法定节假日咨询
你好，我是一家企业的一线员工。我通常在2017年11月16日离开。我应该在12月15日完成工资的。因此，公司直到1月18日才结算工资，11月份的工资也没有发放。劳动
合同
并没有说企业必须长期压榨工资。我该怎么办
2022-12-06 12:15:25
律师解答共有4条
可以协商或者申请
仲裁
你好，可以申请
劳动仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
员工离职后单位必须在与其解除或者终止劳动合同时就把工资结算完，且应当用货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的，则也可以按其约定来进行结算。
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