工作时间为17个月。前六个月是临时工。签订了一份为期三年的合同。今年发现了肺功能问题。工厂解雇如何赔偿？
2022-07-08 07:33:52
律师解答共有2条
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您好，根据协议约定履行
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临时工也适用于劳动法的规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
