我在一家电子工厂当了15个小时的小时工。当我进入工厂时，我签了一份合同，合同规定在不到三个月的时间里扣除我工资的20%。由于他们自己的原因，他们三个月没有工作，但他们需要离开。结果，工资降低了。据说将扣除10%的费用。请问小时工资是否有这样的霸王条款？合同不合理吗？
2022-08-04 12:26:26
律师解答共有1条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
