法定节假日咨询
当产假来上班时，我不会给工作安排，也不会给没有工资回家的通知。我该怎么办？
合同
还有三个月到期
2022-08-09 06:21:28
律师解答共有3条
我国《
劳动合同法
》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，其中第
（四）小项表述为，女职工在孕期、产期、哺乳期的。可见，如果产假人员在产假内劳动合同期限届满，则用工单位不可以解除劳动合同
产假期间劳动合同到期的，劳动合同应当自动延续，用人单位不得因劳动合同到期而终止劳动合同。《劳动合同法》第四十五条：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
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