法定节假日咨询
您好，2013年，我怀孕时因多生两个孩子被单位解除劳动
合同
。我现在可以回去工作了吗
劳动合同纠纷
2022-12-01 22:08:57
律师解答共有4条
你好，工资是否正常发放
根据你的工作年限定
可以与单位协商。如果协商不成，可申请
劳动仲裁
怀孕期、生育期、哺乳期不能解除
劳动关系
。如果换了工作单位，也就是离职，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位，由原单位继续社保缴费直至报销完毕为止。
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