法定节假日咨询

你好，我是工厂的小时工，通过中介进厂。现在我提前一个月申请离职，部门经理不签字。我总是骗我提前七天签字。我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-09-06 11:20:29

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 740

你好，我提前一个月辞职了。老板到期后不签字同意怎么办？按照劳

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗

劳动合同纠纷 855

实习生离职要提前吗

实习生辞职

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你好，我在厂子提前一个月辞职。但是我听说要提前两个月辞职才不

按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

领导签署了提前一个月提交的辞职报告。一个月后，领导没有签字，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

合同变更的类型，合同变更的要求有哪些

合同变更分两种：1.协商一致变更，双方同意即可修改或补充合同条款；2.情势变更，当合同基础条件发生重

如何与就职单位解除劳动合同

解除劳动合同需依法进行。协商解除需双方达成一致，办理交接、结算等手续；法定解除需遵循《劳动合同法》规

现在他想单方面解雇我，我没有签劳动合同

您好，可以投诉或申请劳动仲裁

公司OA系统提出离职，领导不批准怎么办？

您好，建议先协商，也可以到劳动监察大队进行投诉

清明节法定节假日公司不放假怎么办？

可以向劳动部门投诉

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