法定节假日咨询
在公司签了一份劳动
合同
,但我现在不想这样做。如果你自动离职,你需要向公司赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-09-30 17:48:54
律师解答共有3条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请
仲裁
主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除
劳动关系
并要求经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
672
工作了4年没有签劳动合同,也没交保险。公司想辞人或者我自己不
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1526
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
公司也没签订劳动合同,想让我自己离职,又突然找我签合同,我现
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
基本规定
1424
没有劳动合同,现在想自己辞职,如果自己辞职了能得到公司补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工
人咨询过
继续咨询
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
在公司工作7年,公司有一年没有签订劳动合同,但是有社会保障,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
员工休完产假回来没岗怎么办?
建议向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
不辞职不直接去工作的后果是什么?
按照公司的规章制度来办理
人咨询过
继续咨询
公司能否解雇她,没有任何补偿
你好,可以要求,建议你直接到劳动局申请劳动仲裁
没有享受过多的房间待遇,产权属于单位,我们该怎么办?
你好!你在单位工作多久了?你说的间有一间房未退是什么意思?请详细说明
去年年底,老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗?
你好,是否有签订劳动合同,具体情况是怎么样的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
池州律师
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权