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您好，公司单方面解雇员工，补偿是多少？

劳动合同纠纷

2022-10-14 13:15:36

用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权
用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁维权
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
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如果公司辞退员工给多少补偿

劳动合同纠纷 497

您好，用人单位单方面解聘员工应赔偿多少，13年工年

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

哺乳期内辞退员工赔多少

哺乳期辞退

哺乳期内辞退员工赔多少

公司中途无故辞退员工，该怎样补偿

劳动合同纠纷 890

你好！请问一下，用人单位单方面解除合同，那我能拿到多少的补偿

劳动者单方面解除劳动合同能否获得赔偿要视情况来分析，劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

劳动合同纠纷 360

您好律师，请问我们公司因经济不景气辞退员工，员工得多少补偿金

可以申请劳动仲裁

你好，请问用人单位裁员，辞退员工，可以要求补偿多少？

计算解雇裁员经济补偿的办法：若单位依法裁员的，则员工在单位每工作一年，单位需要向其支付一个月的工资；

我在公司工作了十多年。有什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

餐饮单位需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

公司有权在上班途中穿反光服吗？

看单位规章制度。

我在华莱士兼职工作了四天，我该怎么办？

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内

试用期七天，一天100合理吗？

您好，可以申请劳动仲裁

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