法定节假日咨询

在职五个月后，公司能解雇怀孕的双胞胎吗？

劳动合同纠纷

2022-10-23 07:18:02

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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试用期怀孕公司能辞退员工吗？

劳动合同纠纷 1130

怀孕期间，公司，可以开除孕妇吗？

直接申请劳动争议仲裁维权

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

01:16

怀孕期间公司能辞退吗

企业法律顾问 6381

试用期怀孕能被辞退吗

试用期辞退

试用期怀孕能被辞退吗

没有结婚怀孕的公司能解雇员工吗？

劳动者没有结婚就怀孕了，如果在怀孕期间没有重大过错的，公司不能予以辞退。如果公司违法辞退孕期职工的，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕了公司可以辞退吗

怀孕了公司可以辞退吗

01:22

没有结婚就怀孕了，公司能在怀孕期间辞退吗

劳动合同纠纷 550

公司员工怀孕了，想解雇她吗？工龄一年多几个月。

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

跟公司签了劳动合同然后怀孕了，是第三胎。该公司可以直接解雇我

你好，可以申请劳动仲裁维权

我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

已提前三天申请离职，能不能直接离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是学生学校安排我们去工厂实习，宿舍会被解雇吗？

可以向当地教育管理部门投诉

在职员工辞去职务是否能获得补偿

员工辞职一般无补偿。但如因单位过错辞职，可要求补偿。具体操作：1. 收集证据，证明单位过错；2. 与

第一天上司说前七天是试用期，一天只给我20元的工资，一般一天

你好，不合法，试用期也是劳动合同的一部分，老板拖欠工资，是可以主张经济补偿的，公司拖欠工资是可以去劳

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