我刚办完退休手续，本月退休了，有工资补偿吗
2020-03-26 12:19:51
律师解答共有4条
-
《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)的规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理：
(1)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。
(2)对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。
(3)对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，职工继续在单位提供正常劳动的，应要求用人单位支付其工资。
(4)对于经调查确认职工未办退休手续，企业应支付而未支付职工工资超过3个月的，可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》(劳办发[1994]391号)，裁决企业先支付职工工资。 仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》(劳办发[1995]104号)的规定执行。即：职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的，除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;被辞退的，辞退前后的工龄可以合并计算;被按自动离职处理的，其被处理前后的工龄也可以合并计算。 -
要确定某职工到了退休年龄，到劳动局领表，按要求填写，准备一吋照片，身份证复印件，档案就可以上报了，没有问题的一般一个月内批准，另一方面的工作是申报社保待遇，直到存折上有养老金打入，整个过程算完成。
参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请，缴纳社会化管理服务费，参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心，缴纳社会化管理服务费。
中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审。
初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
